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提問: 今天領導向我打聽一個同事的問題 問題補充: 我在一家國有企業上班，今天我向一個副總匯報工作的時候，他突然向我打聽我一個同事的事，詢問他的工作能力情況，和同事的關系怎么樣？大家幫我分析一下，這是怎么回事？ 医师解答: 此答案由管理員代為選出在人力資源考核中，有一種360度考核方法，通過這個人的領導-同事-下屬-客戶等多方面考核，這樣才全面、準確、有效，這一方法現在比較盛行。其實換個說法就是了解一個人要全方位的了解，你大可不必擔心領導想通過你怎么樣，我想這個領導是在無人的時候向你了解情況，他會做到保密的，但是你要記住，要客觀真實的評價！
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